Empower & Glow
Nextサービス提供のコンセプトは、深める・活かす・仕組化するの3つです。
みなさんは、女性活躍推進に関わる自社の行動計画を見たことはありますでしょうか。 2019年に女性活躍推進法が改正され、従業員数が301人以上の企業に策定と公表が...
2024.2.28
女性活躍推進が進まない、、、 その犯人に挙げられる「アンコンシャスバイアス=無意識の偏見」は、気づきたくても気づけない、無くしたくても無くならない存在。 ソリュ...
2024.2.28
女性活躍推進から一億総活躍を一瞬通って、働き方改革で少し成果がみえ、ダイバーシティ、そしてダイバーシティ&インクルージョンと組織に求められるテーマは変わ...
2024.2.28
日本は、3つの構造変化に直面しています。 一つは、Demography 少子高齢化 二つ目は、Diversity 人材の多様化 三つ目は、Digitalizat...
2024.2.28
リーダーシップは様々定義がありますが、チームやメンバーを率いて前進させる統率型をイメージする方が多いと思います。 今回の研修の場でも、はじまりの「チェックイン」...
2023.11.10