Column & News
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コラム
両立支援から戦力化への移行
先日、企業の女性活躍を推進する役割の方々にセミナーを実施しました。 大きなテーマは、「ワーキングマザーのエンパワメントと戦力化」。実現するための、「制度・仕組み...
2016.6.29
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コラム
「パタハラ」って知っていますか？
「マタハラ」ならぬ「パタハラ」を知っていますか？ 「パタハラ＝パタニティー・ハラスメントの略」で男性が育児参加する権利や機会を職場の上司や同僚などが侵害する言動...
2016.6.1
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コラム
働く母、専業主婦⇒インターン⇒再就職に挑戦する（中編）
Qインターンシップという制度はどうやって知ったのですか？ 知人からの紹介です。息子が小学校２年生になったタイミングで、主婦インターン制度に関するPASONAのセ...
2016.5.31
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コラム
【スペシャルインタビュー：後編】チューリッヒ保険会社ダイバーシティ推進室室長 葛…
Q.ダイバーシティと成果主義という考え方をマージするのは難しいことですよね。 自分もまずそう感じました。でも、今ではその二つが素直にマージする、と理解しています...
2016.5.9
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コラム
働く母、専業主婦⇒インターン⇒再就職に挑戦する（前編）
今回、ご登場頂くのは、株式会社コズレで働いている木下美紀さん。 木下さんは結婚を機に、会社を退職して専業主婦に。７年間、子育てに全力投球した後、インターンシップ...
2016.5.9
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コラム
働く母、フラガールに挑戦する（後編）
Q. 森下さんの子育てライフについてもお伺いしたいのですが、サロンのお客様は全て個人担当制とおっしゃってましたが、お二人のお子さんの産休・育休中はどうされていた...
2016.4.20
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コラム
【スペシャルインタビュー：中編】チューリッヒ保険会社ダイバーシティ推進室室長 葛…
Q.40代はどのようなお仕事をされていたのですか？ 40歳ぐらいから、副本部長として事業本部全体をみることになりました。この時代は正直辛かったですね。引き続き売...
2016.4.20
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コラム
働く母、フラガールに挑戦する（前編）
今回ご登場頂くのは、セラピストとして、美容プランナーとして活躍する森下さん。 ご自身の妊娠・出産・子育ての経験を活かし、女性のライフステージの変化に寄り添った「...
2016.3.29
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コラム
【スペシャルインタビュー：前編】チューリッヒ保険会社ダイバーシティ推進室室長 葛…
今回は、特別編として、チューリッヒ保険会社ダイバーシティ推進室室長の葛井恵美さんのインタビューを掲載します。 葛井さんのこれまでの人生、キャリアをどう歩んできた...
2016.3.29
