時短勤務者100人ワークショップ

これまで3年間、毎年100人ほどのワーキングマザーの方に受講いただいているこのワークショップですが、初年度のプログラムと、3年目のプログラムで内容が大きく進化していることにこそ、この取組みの大きな成果があります。
時短勤務はいつか終わる。その時の自分のために、時短勤務をしながらも、自身のキャリア開発に意欲的に向き合おうとする方が増えていっています。
受講者の中から時短勤務のマネジャーが誕生していることも大きな成果でしょう。

• 自分にとって働くとはどういうことなのかを改めて認識できた。これからのフルタイム復帰は不安だらけだが、仕事をすることは楽しい、好きだと改めて気づけたので、どうしたら自分・家庭・職場にとって良いように働き続けられるか、前向きに考える良い機会を与えてもらえた。
• 色々な立場、環境の育児勤務者の方と話ができてとても有益だった。ついつい日々の仕事に忙殺されて、一定の価値観しか持てなくなってしまう中、みんな違ってみんな良いんだと改めて気づかされた。
• 漠然と抱えている不安を具体的にすることで、しっかり向き合い、対策を立てていくことが大事だと感じた。
• 育児に追われる毎日だが、一段落した時に自分がやりたい仕事に就けるよう、時短の間もしっかりとスキルアップしたい。時短だから、子育てがあるからに逃げず、自分のキャリア形成をしっかり考えていきたい。
• 自身のキャリア形成において、何に重きを置いているかを発見できた。客観的にこの会社で享受出来ていることを捉えなおして、やる気につなげ、行動していきたい。

参加者アンケートより