Case. 10
ご登録者様向けオープンキャリアセミナー
Pointポイント
- ご登録者が自身のキャリアを前向きに考え学ぶ場を提供
- 2回シリーズで行うことで継続的なつながりをつくり、ファンを増やしていく
Theme概要
パーソルグループでの社内セミナーに登壇した際、ご担当の桑原さんが出席されており、「こんな学びをご登録者様にも届けたい！」とお声掛けいただいたことがきっかけでした。
パーソルテンプスタッフにご登録されている方は、年齢、ご状況も様々です。自身のキャリアについて相談できる窓口は開かれているのですが、今一歩踏み出せない方も多く、困っている方も多いとのこと。そこで、週末の1時間ウェビナーという形で、きっかけにしていただけるような内容で企画を進めました。もともとのセミナーシリーズ「わたしと〇〇」にのせて、「わたしとらしさ」「わたしとこれから」というタイトルにし、期間をあけて2回実施しました。
土曜日の午前、約150名のご参加者と「らしさ」とは何かを考え、「これから」を描くセミナーを実施しました。
パーソルテンプスタッフ株式会社第一キャリア推進本部
桑原 江美子様
石内 里枝部長
細田 翠様
岩﨑 陽奈子様
Outputプロジェクトの成果
ご参加者とは直接対話が叶わないウェビナー形式でしたが、講義形式ではなく、より自分事化いただけるように、講師のリアルな体験談を交えて、ワークを進めていただく内容としました
- ご提案いただいたワークに丁寧に取り組むことによって、大きな気づきがあったり、直近動けることが見えてきそうだと感じました
- モヤモヤとした悩みを抱えていたので、ワークとセミナーを通して「これから」について考えていきたいと思えた。
- どのような考えのもと、どのように自分を理解し、何に向かっていけば良いのかを見つける一つの方法を知れた
- 講師のお二方が体験に基づいてお話くださったので、自分ごととしてとらえやすくすっと入ってくる感覚でした
- 自分の人生の今後について漠然としか考えたことがありませんでしたが、このセミナーを通じて自分の感情と向き合い、考えることが出来るいい機会になりました
- まさに転機を迎えていて少し途方に暮れていましたが、ワークシートを通して自分でも考えを深めていけそうなきがしました
- 堅すぎず劣等感を抱かされることもなく、適度にカジュアル感があったのが大きいと思います。
参加者アンケートより
Idea気をつけたこと
年代もご状況も様々なご参加者に何か一つでも持ち帰っていただきたいとの思いから、ワークシートを配布して、実際にご自身で取り組める内容にしました。セミナーの中では講師の実例に基づいてワークシートの記入の仕方を解説し、事後に取り組めるよう工夫しました。
また、ワークの前提となる考え方や意義をレクチャーし、今後の判断軸として活用いただけるようご提供しました。
パーソルテンプスタッフ株式会社
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