Service

サービスコンセプト

Re-Gripping:『変化』のタイミングで、関係を握りなおす

働く女性が、結婚・出産などのライフイベントを経て直面する環境変化は、仕事に向き合う姿勢や意欲に、
個人差こそあれ影響します。一方で企業も、外部環境の変化に応じて、常に変化・進化することが求められます。

お互いに変化するのだから、その変化のタイミングでお互いの関係を新たに握りなおして(=Re-Gripping
いかなければ、すれ違うのは必然です。

まずは、企業が『自社らしい』組織づくり・女性活躍推進のあり方を描き、女性社員が『自分らしい』仕事への
向き合い方を描くこと(=ゴールセッティング)。
そして、企業と女性社員が、お互いに求めていることを知りあい、合わせていくこと(=ニーズマッチング)。
このゴールセッティングとニーズマッチングを、適切なタイミングとタームで継続的に回転させていくことが
大切だと私たちは考えます。

bouquetは、企業とそこで働く女性のゴールセッティングニーズマッチングをデザインし、
Re-Grippingを支援します。

bouquetの強み

bouquetは、
① 組織人事を熟知したコンサルタントとしての経験
② 実際に組織マネジャーとして女性社員をマネジメントした経験 
③ 自らが1人の女性社員として働き、結婚・出産・育児休暇を経て復職した経験
を統合し、リアリティをもって経験・体感してきたからこそ提供できるサービス内容で、働く女性の活躍支援を行っています。